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En la Residencia Ponderosa Real (Eupassan S.L) contamos con un Plan de Igualdad para garantizar el cumplimiento del Principio de Igualdad en todos los ámbitos de la gestión empresarial, entre ellos la igualdad en el Acceso al Empleo. Por ello, en nuestros procesos de selección queremos reclutar candidaturas de ambos sexos y eliminar el riesgo de discriminación por razón de sexo a lo largo de todo el proceso selectivo.